-
مشتری در محدوده بازاریابی
یکشنبه 4 اردیبهشت 1390 18:19
لطف مشتری مشتری مهمترین بازدیدکننده در محدوده ماست. او به کار ما وابسته نیست. ما به کار او وابسته هستیم. او مزاحم کار ما نیست. او هدف کار ماست. او بیگانه در کار ما نیست بلکه بخشی از کار ماست. با انجام کار او، لطفی در حق او نمی کنیم. اوست که با فراهم آوردن این فرصت به ما لطف میکند. مهاتما گاندی همیشه حق با مشتری است...
-
نمودار زیست آهنگ Biorhythm چیست ؟
یکشنبه 4 اردیبهشت 1390 01:19
تا به حال دقت کردید چرا بعضی روزها خیلی سر حالید و بعضی روزها کسل...یا اینکه بعضی روزها قادر به کارهایی هستید که روزهای دیگه نمی توانستید انجام دهید. با کمی تامل در محیط اطرافمان متوجه می شویم که همه چیز سیکل و دوره های خاص خودش را دارد. فصلها،حرکت ماه و خورشید و شب روز و...دانشمندان در این راست به وجود سیکلهای در بدن...
-
مصاحبه با خدا در خواب
چهارشنبه 31 فروردین 1390 10:49
خدا گفت:((بیا تو.پس تو میخواهی با من مصاحبه کنی؟)) گفتم:((اگر وقت داشته باشید.)) خدا لبخندی زد وگفت:((وقت من بی نهایت است و برای انجام هرکاری کافی است.چه سوالاتی در ذهن داری که می خواهی از من بپرسی؟)) گفتم:((چه چیزی بیش از همه شما را در مورد انسان متعجب می کند؟.)) خدا جواب داد: )) این که آنها از کودک بودن خسته می شوند...
-
وقت چیست؟؟؟؟
چهارشنبه 31 فروردین 1390 01:12
سلام به همه ی دوستان خوبم من در راستای پست خانم یعقوبی لینک مقاله ی (یک قدم برای تحول (وقت چیست؟)) رو که خانم صباغ تویه وبلاگ بازاریابی گذاشتند ،میذارم .اونجا میتونید دانلودش کنید. بخونید ،درس بگیرید و متحول شوید(من که خوندم واقعا متحول شدم )
-
پیمان صنعتی
سهشنبه 30 فروردین 1390 21:44
در جوانی آموختم ؛ که خود معمار زندگی خویش , خالق شادکامی وموجب تلخکامی خویشتنم. فلسفه من آنست که: همانی چیزی را درو میکنی که خود کاشته ای. اکنون عمیقا بر این باورم . چاریل لاد
-
بیایید بزهایمان را بکشیم
سهشنبه 30 فروردین 1390 08:08
روزگاری مرید ومرشدی خردمند در سفر بودند. در یکی از سفر هایشان در بیابانی گم شدند وتا آمدند راهی پیدا کنند شب فرا رسید. نا گهان از دور نوری دیدند وبا شتاب سمت آن رفتند. دیدند زنی در چادر محقری با چند فرزند خود زندگی می کند.آن ها آن شب را مهمان او شدند. واو نیز از شیر تنها بزی که داشت به آن ها داد تا گرسنگی راه بدر...
-
حکایت بانک زمان...
دوشنبه 29 فروردین 1390 11:17
حکایت بانک زمان ! ... تصور کنید حساب بانکی دارید که در آن هر روز صبح 86400 تومان به حساب شما واریز می گردد و شما فقط تا اخر شب فرصت دارید تا همه پول ها را خرج کنید چون اخر وقت حساب شما خود به خود خالی می شود. در این صورت شما چه خواهید کرد ؟ البته سعی می کنید تا اخرین ریال را خرج کنید! هر یک از ما یک چنین حساب بانکی...
-
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک - قسمت پنجم
دوشنبه 29 فروردین 1390 08:46
برنامه ریزی منابع انسانی ویژگیهای ممتاز و مشخصه ذیل را داراست: 1 - آگاهی: مفروضات روشن و آشکار را در مبحث منابع انسانی به وجود آورد؛ 2 - تحلیلی: بر یک سری قضاوتها و واقعیات متکی است؛ 3 - هدف گرایی: ابزاری برای تصمیم گیری سازمانی درجهت نیل به اهداف منابع انسانی بویژه مقاصد سازمانی است؛ 4 - چشم انداز به آینده: مسائل...
-
اهداف سال ۹۰
یکشنبه 28 فروردین 1390 16:28
ضمن عرض سلام خدمت دوستان و دانشجویان گرامی بچه ها خوشحال باشید من اومدمممممممممممممممممممم
-
چه ماهی؟چه شغلی؟
شنبه 27 فروردین 1390 01:48
سرگرمی می*دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می*توانید بهتر از سایرین انجام دهید؟ در این مقاله خواهید دید که هر کدام از متولدین ماه*های مختلف، برای چه شغل*هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که شغل نجومی*شما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید! یه چیز دیگه: یک سایت جالب دیدم که فکر کردم شما هم...
-
Thinking outside the box
پنجشنبه 25 فروردین 1390 21:50
فکر کنم این دیگه به درد دنیا و اخرتتون بخره یادتون هست استاد تو کلاس م م ا از تفکر خارج از چارچوب صحبت کردن و گفتن بریم در موردش بیشتر بخونیم .خانم سالاری هم یه چیز هایی در موردش گذاشتن .من تازه اون مقاله ی مورد نظر استاد را پیدا کردم. اصل مقاله را گذاشتم تو وبلاگ کلاس زبان و برداشت شخصی ام را همراه نظرات دوستان تو...
-
چشمها را باید شست
پنجشنبه 25 فروردین 1390 15:23
چقد ر خوبه که هر از گاهی باورهایمان را یه مروری کنیم. بد نیست ادم چند وقت یه بار ذهنیات و تفکراتش رو خانه تکانی کنه .واضح تر بگم.ما در مورد رفتار و افکارمون بیشتر از اونیکه فکر کنیم بر حسب عادت فکر میکنیم و عمل میکنیم. برای چند لحظه بدون تعصب این مطلب رو بخونیم. قبول؟! دانشمندان برای بررسی تعیین میزان قدرت باورها بر...
-
اهداف SMART
پنجشنبه 25 فروردین 1390 03:23
سلام به همه ی دوستان خوب وبلاگ: این روزها به لطف استاد عزیزمون درگیر راست و ریس کردن اهداف یکسالمون هستیم.(یادتون که نرفته؟) من یه سری به وبلاگ بازاریابی کاویان زدم ،دیدم استاد نوشته بودند که یادتون نره اهدافتون SMART باشه. راستش من نمیدونستم اهداف smart چه اهدافی هستند؟؟؟!!! این بود که رفتم دنبالشو چند تا مطلب در...
-
هدف شما چیست؟ (قسمت دوم)
پنجشنبه 25 فروردین 1390 01:09
Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4 ادامه عوامل موثر در رسیدن به هدف : *** استقلال فکری به مقدار زیاد چون با پای دیگران نمی توان راه رفت البته بادتون باشه کسی هم که روی یک پا می ایسته زمین می خوره پس مشورت چیز بدی نیست . *** امادگی برای پذیرش مسئولیت تصمیم هایی که می گیریم .از...
-
هدف شما چیست؟ (قسمت اول)
پنجشنبه 25 فروردین 1390 01:06
Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4 یه چندتا کتاب و مقاله و سخنرانی از رهگذر نیاز و اتفاق و توفیقات اجباری و غیراجباری به جهت انجام تحقیقات درسی برای کسب نمره و غیره در مورد این موضوع جالب که استاد محترم درکلاس مطرح کردن خونده بودم که فکر کردم بد نیست یک مقاله بشن و در اختیارم...
-
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک - قسمت چهارم
چهارشنبه 24 فروردین 1390 12:05
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به عقیده دوچینزو و رابینز ( DECENZO ROBBINS ) برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که به وسیله آن سازمان معین می کند که برای نیل به اهداف خود به چه تعداد کارمند، با چه تخصص و مهارتهایی برای چه مشاغلی و درچه زمانی نیاز دارد. هدف برنامه ریزی منابع انسانی تجزیه و بررسی تعادل عرضه و...
-
تصمیم گیری با لوبیا
چهارشنبه 24 فروردین 1390 11:52
روزی از روزها، در یکی از شرکت های صنعتی مدیری توانمند کار میکرد که آوازه "تصمیم گیرنده سریع " را با خود یدک میکشید. هر زمان که یکی از کارمندان آن شرکت نزد این مدیر میآمد و مشکلی را با او در میان میگذاشت، مدیر توانمند ما در حالی که با یک دست در جیب و یک دست زیر چانه به سقف خیره میشد، اندکی به تفکر...
-
ثروت سازمانی
سهشنبه 23 فروردین 1390 11:12
زمانی کزروس به کوروش بزرگ گفت: «چرا از غنیمت های جنگی چیزی را برای خود بر نمی داری و همه را به سربازانت می بخشی؟» کوروش گفت: «اگر غنیمت های جنگی را نمی بخشیدیم الان دارایی من چقدر بود؟» گزروس عددی را با معیار آن زمان گفت. کوروش یکی از سربازانش را صدا زد و گفت: «برو به مردم بگو کوروش برای امری به مقداری پول و طلا نیاز...
-
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک - قسمت سوم
یکشنبه 21 فروردین 1390 09:11
برنامه ریزی استراتژیک ازطریق روشهای مختلفی در سازمانها به کار گرفته می شود که مزایایی را برای سازمانها وموسسات به ارمغان می آورد، این مزایا عبارتند از: تعریف واضح از اهداف سازمان درجهت سازگاری با ماموریت سازمان باتوجه به ظرفیت و چارچوب زمانی تعیین شده برای سازمان؛ ارتباط اهداف و مقاصد سازمان با اجزاء و عناصر سازمانی...
-
اعتماد به نفس
یکشنبه 21 فروردین 1390 08:27
مرد، مغموم و پریشانخاطر، نشسته بر نیمکتی درون پارک، سر در گریبان تفکّر فرو برده بود. نمیدانست چه کند و مشکلش را چگونه حلّ نماید. مدیر شرکتی بود غرقه در بدهی؛ راه به جایی نمیبرد و هیچ حلاّل مشکلاتی نمییافت. گویی همه راهها به رویش بسته و جمیع درها کاملاً مسدود شده و او در تنهایی خویش آشفته حال رها شده بود. هر کس که...
-
چتر نجات شما را چه کسی می بندد؟
یکشنبه 21 فروردین 1390 07:54
چارلز پلوم، یکی از خلبانان نیروی دریایی بود. پس از 75 مأموریت جنگی، هواپیمای او مورد اصابت یک موشک زمین به هوا قرار گرفت. پلوم بیرون پرید و به اسارت دشمن درآمد. او دستگیر شد و شش سال در یکی از زندان های دشمن حبس شد. او از این مهلکه جان سالم به در برد و اکنون آنچه را که از آن تجربه کسب کرده است تدریس می کند. روزی چارلز...
-
سگ هایی که یاد گرفتند تلاش نکنند
شنبه 20 فروردین 1390 08:08
تعدادی سگ در اتاقی قرار گرفتند که زمین آن می توانست شوک الکتریکی خفیفی به سگ ها وارد کند. دکمه ای روی دیوار اتاق بود که با فشرده شدن جریان را قطع می کرد. وقتی شوک وارد شد سگ ها بالا و پایین پریدند تا بالاخره یکی از سگ ها دکمه را زد و جریان قطع شد. سگ ها یاد گرفتند با زدن آن دکمه آن شوک ناخوشایند قطع می شود. روی نصف...
-
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکرد استراتژیک - قسمت دوم
شنبه 20 فروردین 1390 07:40
پیوند میان برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی همانگونه که گفته شد، برنامه ریزی عبارت است از طریقه و روش نیل به اهداف سازمانی، و به تبع آن استراتژی عبارت از تمام امکانات لازم برای انجام موفقیت آمیز وظایف سازمانی است. از این رو، برنامه ریزی استراتژیک فرایندی است که ضمن آن اهداف بلندمدت سازمانی تعیین و تصمیم گیری برمبنای...
-
چرا زنان مدیران بهتری هستند
شنبه 20 فروردین 1390 00:43
فقط خانم ها بخوانند <رادیو آلمان: شمار زنانی که در سالهای اخیر در کشورهای مختلف جهان به پستهای کلیدی دست یافتند رو به افزایش است. متخصصان عصبشناسی معتقدند توانایی مدیریت و رهبری در مغز زنان، در طول تاریخ تکامل گسترش بیشتری یافته است. لازم نیست کار زیادی برای پیروزی انجام بدی فقط کافی موانع رااز سر راهت برداری....
-
کارمند شما چه رنگی است؟
جمعه 19 فروردین 1390 18:19
Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4 این یه کل کل رنگی با خانم مدیر وبلاگ است شما دوستان اصلا یه وقت وارد گود نشین ها ممکنه رنگی بشید و اون وقت کی می تونه شما را که در شرکت در مباحث وبلاگ مثل خودم از گل پاکترین تمیز کنه . یه وقت نظری , انتقادی , پیشنهادی , حرفی , سخنی , …… لااقل یه...
-
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکرد استراتژیک
پنجشنبه 18 فروردین 1390 10:42
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان و منبع اصلی زاینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیتهای اساسی هر سازمان است، پس یکی از عمده تریـــــن برنامه ریزیهای سازمانی، برنامه ریزی منابع انسانی است. عامل مهم برای وجود برنامه ریزی منابع...
-
مدیریت دکتر ماکوس
سهشنبه 16 فروردین 1390 08:27
در اکتبر سال 1994 شخصی به نام دکتر آنتاناس ماکوس که یک استاد فلسفه و ریاضیات بود به عنوان شهردار بوگوتا پایتخت کلمبیا انتخاب شد. آن گونه که گفته شده است این شهر به عنوان پایتخت قتل جهان معروف بوده است و مقامات شهر در فساد شهره بوده اند. در واقع اهالی بوگوتا از این همه نابسامانی به جان آمده و به دنبال چاره ای می گشتند...
-
پس و پیش رئیس
سهشنبه 16 فروردین 1390 08:25
شخصی تعریف می کرد که در دیدار از یک سازمان در ژاپن، رئیس آن سازمان به همراه دو نفر دیگر به استقبال آنان آمد. یکی از آن دو نفر مسن بود و نفر دوم از آقای رئیس جوان تر بود. رئیس سازمان پس از خوشامدگویی آن دو نفر را معرفی کرده بود و گفته بود که آن شخص مسن رئیس قبلی سازمان بوده است و رئیس فعلی سازمان از مشورت و راهنمایی...
-
8 روش برای کسب حقوق بیشتر هنگام استخدام
جمعه 12 فروردین 1390 02:09
من مقاله ای رو که چندی پیش در مورد استخدام خوندم،تویه پستم میذارم امیدوارم مفید واقع بشه و با نظریات شما دوستان وارد بحث بشیم. مصاحبه را انجام داده و همه را تحت تاثیر مهارت ها، اشتیاق و مدارک تحصیلی خود قرار داده اید، و اکنون برای مرحله ی دوم مصاحبه دعوت شده اید. میدانید که قصد استخدامتان را دارند. مشکل اینجاست که شما...
-
آژیر بیداری
جمعه 12 فروردین 1390 02:02
با سلام به همه ی دوستان خوب وبلاگ کم کم داریم به روز های پایانی تعطیلات نزدیک میشیم ،فکر میکنم با این تعطیلات خوب ،هم خودمون ریکاوری حسابی شدیم وهم وبلاگمون با مطالب قشنگ شما دوستان رنگ ولعاب جذابی گرفت .حالا جاداره که تا استاد از سفر نیومدن یه کمی وبلاگو تخصصی کنیم و مطالب تخصصی تری در مورد مدیریت منابع انسانی...