سرگرمی
می*دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می*توانید بهتر از سایرین انجام دهید؟
در این مقاله خواهید دید که هر کدام از متولدین
ماه*های مختلف، برای چه شغل*هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید
که شغل نجومی*شما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید!
یه چیز دیگه:
یک سایت جالب دیدم که فکر کردم شما هم خوشتون بیاد .حتما سر بزنید و بعد هم خودتون را اینجا لو بدین .یادتون نره هااا
ادامه عوامل موثر در رسیدن به هدف :
***استقلال فکری به مقدار زیاد چون با پای دیگران نمی توان راه رفت البته بادتون باشه کسی هم که روی یک پا می ایسته زمین می خوره پس مشورت چیز بدی نیست .
***امادگی برای پذیرش مسئولیت تصمیم هایی که می گیریم .از انجایی که بعضی وقت ها با موانعی روبه رو می شویم که ما را جا به جا می کنند این امادگی باعث می شه از اتفاق ها جا نخوریم و انها را پیش بینی کنیم و مسائل را حل کنیم .
***عدم ترس از خطر کردن( پیرامون هدف خود و راه رسیدن به ان و سود و زیان تصمیمی که می گیرید تحقیق کنید و ان رابیشتر تجزیه تحلیل کنید تا ترستان کم شود چون میزان خطرات را کم خواهید کرد.)
***درک درست موقعیت- جای شما خالی یه روز استاد یه داستان خوب از اقا خرگوشه و کلاغ سیاهه برامون تعریف کردن که این موضوع را حسابی روشن می کرد که اینو دیگه باد از خودشون بپرسید چون خودم هم دوست دارم دوباور بشنومش-
***ارزش هاو باور ها هم که به خاطر اهمیت قبلا توضیح دادم همان ارزش های ذهنی یا وجدان اخلاقی است که هدف برای ما می افریند.
***مشورت با دیگران – ان مرغه را نمی گم که یک پا داره – وقتی به بن بست و یا ناامیدی می رسی نایست با دیگران مشورت کن تاانها تو را به را ه تشویق کنند البته باید حواست باشه طرفت تو رابشناسه و علاقه مند و باانگیزه باشه.
***انعطاف پذیری –گاهی حتی باید مسیر رابه کلی عوض کرد – مثلا هدف من چیز های ارزشمندی است که در مسیر تصمیم گیری ها و رسیدن به مقصد به دست می اورم ارزش ها اهداف من را تعریف می کنند پس ثابت بودن انها کافی است که حتی با تغییرات بزرگ مسیر باز هم هدف من را روشن نگه دارد .
***فشار های اجتماعی راهم باید در نظرداشت و گاهی هم موقعیت اجتماعی مان را باید بیشتر بشناسیم.(سعی کنید همیشه به بیش از یک راه حل فکرکنید –برای رسیدن به هدف شناختن ارزش های ان به ما کمک می کنند تا راه حل هایمان ما را به مسیر درست رسیدن به هدف هدایت کنند.)
یه چندتا کتاب و مقاله و سخنرانی از رهگذر نیاز و اتفاق و توفیقات اجباری و غیراجباری به جهت انجام تحقیقات درسی برای کسب نمره و غیره در مورد این موضوع جالب که استاد محترم درکلاس مطرح کردن خونده بودم که فکر کردم بد نیست یک مقاله بشن و در اختیارم دوستانم قراربدم البته شرمنده استاد محترم شما دوستان خوبم هستم اگر خیلی تکراری بود یا استاد قبلاازشون گفتن چون کسی که دیر برسه کلاس از ماجرای وجودی کشف این بحث و دلیل در گرفتن ان در کلاس هم بی خبر می مونه
حالا هدف شما هر چه که هست .
انچه که شما را در راه رسیدن به هدف ثابت قدم نگه می دارد خود هدف نیست بلکه ارزشی است که ان هدف و مسیر رسیدن به ان در هر لحظه در زندگی شما برایتان به وجود می اورد.
پس قبل از ثبت اهدافتان ارزش ان را دریابید چرا که انچه که اهداف تان را در مسیر شلوغ زندگی ماندگار می کند ارزش هایی است که برای شما به همراه دارد نه خود هدف .
انچه که شما را ترقیب می کند به سمت اهدافتان قدمی بردارد در واقع فراراز رنجی است که از نداشتن ان مقصد دارید و یا رسیدن به لذتی است که از دست یابی به ان هدف بدست می اورید اگر هم هر دو را با هم داشته باشید با سرعت و انگیزه ی بیشتری پیش خواهید رفت.
فقط خانم ها بخوانند
این یه کل کل رنگی با خانم مدیر وبلاگ است شما دوستان اصلا یه وقت وارد گود نشین ها ممکنه رنگی بشید و اون وقت کی می تونه شما را که در شرکت در مباحث وبلاگ مثل خودم از گل پاکترین تمیز کنه .
یه وقت نظری, انتقادی ,پیشنهادی, حرفی, سخنی, ……لااقل یه مطالعه خشک و خالی یه نظر الکی که ما بفهمیم نخونده مطلب را نظر دادین هیچی نفرستید هااا که بازم تاکید می کنم رنگی می شین
خلاصه از ما گفتن بود ...
ادامه مطلب ...
چکیده
این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را
معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه،
فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند.
امیدوارم بتونیم با هم یه کمی این تعاریف را به چالش بکشیم.
به هر حال فکر می کنم وقتش شده که کمی در مورد این مباحث تخصصی هم بحث کنیم خدایی ناکرده ما یه چند سالی است که مدیریت می خونیم و یه مدتی هم می شه که نگاهی به مدیریت منابع انسانی داریم و دیگه باید بتونیم یه نظری و یه نگاه علمی تر و دقیق تری از اونهایی که با مانبودن داشته باشیم درست می گم دوستان؟
این مباحث همون تعاریفی هستند که توی کتاب م م ا دکتر سعادت بیان شدن فقط دوست دارم اینجا در مورد دیدگاه ها و شناختمون و برداشت خوب و بد خودمون ازشون بیشتر بگیم.
متشکرم
راستی یک مقاله ی خیلی خوب هم هست که قبلا استاد سفارش ان را به بچه های بازاریابی کرده بودند خیلی خوب می شه اگر شما هم بخونید.
ادامه مطلب ...
سلام به همکلاسی های خوبم فایل نقشه ذهنی فصل دوم کتاب جناب اسفندیار سعادت را براتون اپلود کردم.
دانلود کنید که امار وبلاگمون بالا بره امارتون را می گیرم هاا باز فردا نیایین بگین بریز رو فلش که نمیدم.
البته قابل شما راهم نداره از طرف خودم و خانم سالاری گفتم.
توکی هستی؟ دنیا قرار است مال تو باشد پس باید زودتر به جواب این سوال برسی.اگر های جوانی /مک فرلین
ادامه مطلب ...